HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Elektromobilität / Batterietechnologie

• Du bist erster Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und berätst diese in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Hierbei übernimmst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt über das Onboarding bis zum Austritt
• Als HR Business Partner beschäftigst Du Dich schwerpunktmäßig mir der Rekrutierung - von der Bedarfsermittlung bis hin zur Bewertung und Begleitung der Bewerber durch den Bewerbungsprozess
• Du unterstützt Employer Branding und HR Marketing Maßnahmen
• Darüber hinaus bereitest Du Personalmaßnahmen für den Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Vorgaben vor und setzt diese um
• Du führst Stellenbewertungen unter Beachtung der innerbetrieblichen Vorschriften durch, legst Eingruppierungen fest und bereitest Gehaltsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten vor
• Du kümmerst Dich um die korrekte Umsetzung unserer Engagement Prozesse und schlägst Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie organisatorische Verbesserungsmaßnahmen vor
• Du stellst eine gezielte Talententwicklung sicher und sorgst für die aktive Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten
• Du unterstützt bei der Personalstammdatenpflege und stellst eine gleichbleibend hohe Datenqualität sicher
• Die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Personalkostenplanungsprozesses sowie die Sicherstellung eines kontinuierlichen Monitorings gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Erstellung von Statistiken und Analysen
• Du berätst zu Strategie- sowie Veränderungsprojekten und setzt daraus abgeleitete HR-Maßnahmen operativ um
• Du planst und kontrollierst den Status von personalbezogenen KPIs und triffst Korrekturmaßnahmen
• Du überprüfst regelmäßig unsere HR Prozesse auf Optimierungsbedarf und machst Vorschläge zur Verbesserung
• Du übernimmst eigenständig HR Projekte und setzt diese um

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in verwandten Funktionen
• Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Instrumenten und lokalen Gesetzen und Vorschriften
• Eine offene, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen zeichnet Dich aus
• Du denkst im Sinne von Lösungen anstelle von Problemen und förderst eine Kommunikation auf Augenhöhe
• Hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Kommunikationsskills und ein professionelles Auftreten runden Dein Profil ab
• Du verfügst über fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem innovativen und stark wachsenden Marktumfeld
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem internationalen Team mit familiärer Atmosphäre
• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Lern- und Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Großes Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten

Wir haben ein Ziel: die Zukunft der batteriebasierten Energieversorgung als erstklassiger Technologiepartner für die Bereiche Elektrofahrzeuge, Industriemaschinen und Energiespeicherung zu gestalten.

Mehr als 8.000 Mitarbeitende weltweit entwickeln und produzieren Lithium-Ionen Zellen, Module und Systeme und tragen so zu unserem Erfolg als einer der weltweit führenden Anbieter von nachhaltiger Batterietechnologie bei. Wir entwickeln und produzieren an Standorten in China, USA und Deutschland.

Farasis Energy wurde 2002 in den USA gegründet. Der Hauptsitz befindet sich in Ganzhou, China. 2019 wurde die Farasis Energy Europe mit Sitz in Frickenhausen nahe Stuttgart, gegründet.

Um unser Ziel zu erreichen, brauchen wir Dich: Authentisch, engagiert, teamfähig, Experte/ Expertin in Deinem Fachgebiet und mit dem Willen, Dinge voran zu treiben.

Du hast Lust, die operative und strategische Personalarbeit eines wachsenden Unternehmens in einer der spannendsten Zukunftsbranchen entscheidend mitzugestalten und Deine eigenen Fußspuren zu hinterlassen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser HR Team in Frickenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung mit Remote Anteil Dich als HR Business Partner (m/w/d).