Leitung HR-Personalplanung/​‑Controlling (m/w/d)

• Leitung der Abteilung HR-Controlling disziplinarisch und fachlich
• Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen HR-Controllings (Konzeption, Methoden, Prozesse, Systemlandschaft)
• Planung und Steuerung der HR-Forecast-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Controlling, HR-Management sowie den Führungs­kräften
• Fachliches an KPIs-orientiertes Reporting an das Finance-Controlling in Bezug auf Budgetierung und Forecasting im Zusammenhang mit der Mittelfrist­planung
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Management und dem Finance-Controlling zur Verbesserung der Planungs- und Datenqualität
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Ad‑hoc-Analysen sowie Aufbau von Dashboards zum Monitoring relevanter HR-Kennzahlen inkl. Ableitung von Handlungsbedarfen
• Identifizierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungs­potenzialen im Bereich HR‑Controlling, Planning & Reporting
• Projektverantwortung in einem interdisziplinärem Controllingprojekt mit dem Fokus Personal (u. a. Einführung eines Stellenplans für die Personal­planung, ‑bewirtschaftung und ‑simulation sowie die hierfür notwendige Weiterentwicklung der System­landschaft)

• Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Betriebs­wirtschaftslehre, Wirtschafts­informatik oder Controlling sowie umfassende Berufserfahrung im HR-Controlling – idealerweise mit Führungs­verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen sowie deren zukunftsorientierter Weiterentwicklung (z. B. SAP HCM, BI, Fiori, Zeitwirtschaft etc.)
• Umfassende Erfahrung in der Prozess­optimierung sowie der Weiterentwicklung von HR-Systemen
• Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen im HR-Umfeld sowie Bereitschaft zu neuen Tools und Herangehensweisen
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Analytisches Denken, Lösungsorientierung und ein sehr gutes Verständnis für Zahlen sowie deren kundengerechter Aufbereitung

• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
• flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle
• zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Home-Office-Möglichkeiten
• Kita am Campus & Ferienbetreuung
• Elder Care & weitere Beratungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• vergünstigtes Jobticket (MVV und DB)
• Der Standort München gilt mit seinen zahlreichen Seen und umgeben von den Alpen als eine der lebenswertesten Städte weltweit. Mit seinen erstklassigen Universitäten und Forschungsinstituten wird eine pulsierende und intellektuelle Atmosphäre geschaffen.
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 14 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist unbefristet.
• Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Mission als Forschungszentrum : Personalisierte medizinische Lösungen für umweltbedingte Krankheiten zu finden, um eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt zu fördern.

Mit uns unterstützen Sie renommierte Forschende in einem pulsierenden internationalen Umfeld. Deren Ziel ist es durch exzellente Forschung die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Als wichtiger Sparringspartner für das HR‑Management, das Finance-Controlling und für Führungskräfte leistet die Abteilung „Personalplanung/​HR‑Controlling“ einen besonderen Beitrag zur zukunftsorientierten strategischen Weiterentwicklung von Helmholtz Munich.

Die Abteilung ist maßgeblich für unser interdisziplinäres Spitzenforschungszentrum im Bereich Gesundheit mit ca. 2.500 Mitarbeitenden aus 85 verschiedenen Nationen für operatives und strategisches HR-Controlling, Reporting und HR-Forecasts zuständig.

Wir suchen zum 01.05.2023 eine

Leitung HR-Personalplanung/​‑Controlling (m/w/d) 101997

Vollzeit
Neuherberg bei München
Berufserfahrene