kfm. Fachkraft zur Unterstützung der Leistungsabrechnung (m/w/d)

• Erstellung der Leistungsabrechnung für
• individuellen Begleitungen aus dem FUD-Bereich
• Verhinderungspflege
• Alltagsentlastungsleistungen gegenüber Kranken- und Pflegekassen
• Eingliederungshilfeleistungen APH/APU gegenüber der Senatorischen Behörde
• Unterstützung bei der Abrechnung von weiteren Leistungen aus dem Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien
• Vorbereitende Leistungsabrechnung (Kontrolle und Bearbeitung von Nutzerlisten in Absprache mit den Mitarbeitenden)
• Durchführung der Leistungsabrechnung im Abrechnungssystem Micos
• Bearbeitung der Rückfragen seitens Kostenträger, Selbstzahlern und internen Fachbereichen
• Debitorische Erfassung der Ausgangsrechnungen
• Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen (Druck, Versand und Ablage)
• Kommunikation mit Kolleg*innen, internen und externen Geschäftspartnern und Behörden

• Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Buchhaltungsbereich
• Praktische Erfahrungen in der Leistungsabrechnung und Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sind wünschenswert
• Erfahrungen im elektronischen Rechnungsaustausch mit Kranken- und Pflegekassen sind von Vorteil
• Erweiterte EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen in Micos Bevia, Diamant Rechnungswesen sowie MS-Office
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Eine diskrete, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise

• Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können und vielfältige Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten haben.
• Wir arbeiten Sie intensiv in Ihren Arbeitsbereich ein und lassen Sie zu keinem Zeitpunkt allein.
• In unserem Team erfahren Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchien und einen kollegialen Zusammenhalt.
• Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Kritik und Ideen und pflegen stets ein wertschätzendes und menschliches Miteinander.
• Bei entsprechender Qualifikation bieten wir Ihnen zudem innerbetriebliche, bereichsübergreifende Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten.
• Sie können an internen Fortbildungen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen teilnehmen.
• Wir entlohnen Sie nach TVöD-VKA, dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungszulage und 30 Tage Urlaub.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld und viele Angebote für unsere Mitarbeiter*innen.
• Wir bieten Ihnen zudem die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Der Einklang von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, wenn nötig versuchen wir gemeinsam gute Lösungen zu finden.

Die Lebenshilfe Bremen sucht zur Unterstützung der Abrechnung ambulanter Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

kfm. Fachkraft zur Unterstützung der Leistungsabrechnung (m/w/d)
25-30 Std./Woche

Die Lebenshilfe Bremen wurde 1960 von Eltern für ihre Kinder mit Behinderung gegründet. Seitdem engagieren sich Angehörige, Fachleute und viele Freiwillige für ein gutes gemeinsames Leben von Menschen mit und ohne Behinderung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die alltäglichen Bedürfnisse eines jeden Einzelnen, die so unterschiedlich sind wie die Menschen selbst. Mit unseren vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien, unseren unterschiedlichen Wohnformen für Erwachsene, unserem Frei- zeit- und Reiseprogramm, unserem Büro für Leichte Sprache sowie unseren zahlreichen Beratungsangeboten versuchen wir, diesen Wünschen individuell zu entsprechen. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mensch mit einer geistigen Behinderung so selbstständig wie möglich leben kann und dabei die Unterstützung erhält, die notwendig ist. Unser Ziel ist es, eine gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen zu ermöglichen.