Senior HR Manger / HR Business Partner (w/m/d)

• Recruiting von Fach-/Führungskräften, enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleitern
• Umsetzung von Maßnahmen zur Messung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung hinsichtlich der Optimierung des gesamten Mitarbeiter Lebenszyklus
• Beratung der Geschäftsleitung zu allen operativen und strategischen HR Themen
• Aktive Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs und Durchführung vieler operativen HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, usw.)
• Optimierung bestehender und Entwicklung neuer HR-interner Prozesse
• Unterstützung im Bereich Social Media
• Gestaltung und Durchführung von Workshops
• Koordination und Optimierung der internen Aus- und Weiterbildungen für die dualen Studierenden und Auszubildenden
• Betreuung der dualen Studierenden und Auszubildenden
• Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Organisation von Teamevents

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-relevanten Kontext, optimalerweise in einer Steuerberatungs-/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Einschlägige Berufserfahrung im operativen sowie strategischen Personalbereich
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung mit modernen Recruitingmaßnahmen
• Social Media Affinität und Kompetenz
• Hohe Sozialkompetenz, professionelle Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, starke Überzeugungskraft, unternehmerisches Handeln
• Fließende Deutschkenntnisse

• Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 13 Gehälter
• Kostenfreier Freitagslunch
• Teamevents und hoher Teamspirit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen in der BW PARTNER Gruppe ist BW PARTNER eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg.
Das alleine zeichnet uns noch nicht aus. Das Besondere an unserer Arbeit ist der Ansatz der aktiven Beratung auf höchstem Niveau sowie der Anspruch, unseren Mandanten immer einen entscheidenden Mehrwert zu bieten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Senior HR Manger / HR Business Partner (w/m/d)