HR Consultant (m/w/d)

• Du bist für die 360°-Abwicklung von Recruiting-Projekten verantwortlich und unterstützt damit unsere Geschäftsführung und Partner
• Active-Sourcing: Identifikation, Ansprache und Vorauswahl potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (Online, Telefon, Netzwerk, hauseigene Datenbank)
• Begleitung, Führung sowie Vor- und Nachbereitung von Kandidateninterviews inklusive Erstellung von Vertraulichen Berichten und die eigenständige sowie unterstützende Beurteilung von Kandidaten
• Kandidatenmanagement während des Projektverlaufs (Vorbereitung auf Kandidatenpräsentationen, Feedbacks nach Präsentationen, Begleitung bis zur Entscheidungsfindung)
• Klientenmanagement in Form von Kontaktpflege und Beziehungsaufbau zu Entscheidungsträgern, Begleitung von Profilaufnahmen/Briefings sowie Durchführung von regelmäßigen Projektbesprechungen
• Du unterstützt unsere Geschäftsführer und Partner im Klientenmanagement, bei der Vorbereitung von Akquise-Gesprächen und Marketingaktivitäten
• Du führst Marktanalysen durch und nimmst Researchaufgaben wahr
• Identifizierung organisatorischer und personeller Strukturen
• Du bist für die allgemeine Administration und Datenpflege in Deinen Projekten zuständig
• Projektcontrolling und -evaluation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium (bspw. in BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Du bist ein Networker und hast Interesse und Spaß daran, mehr über Führungskräfte und die Persönlichkeiten dahinter zu erfahren sowie diese aktiv anzusprechen
• Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung im Umfeld von Personalberatungen oder vergleichbaren Aufgaben im HR-Umfeld
• Du hast eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Du überzeugst durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe
• Nice-to-have: erste Expertise im Bereich Personaldiagnostik

• Teamplayer
• Motivation
• Hands-On Mentalität
• Kommunikationstalent

• Es erwartet Dich eine anspruchsvolle Aufgabe in einem professionellen und erfahrenen Team mit
• einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und hast die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Du hast großen Spielraum für Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung
• Du erhältst eine attraktive, marktgerechte Vergütung
• Deine Entwicklungsperspektive hast Du selbst in der Hand und wir unterstützen Dich dabei
• Attraktiver Bürostandort in Hamburg im 6. OG mit Blick auf die Hafencity
• Firmenfeiern und Teamevents, wie gemeinsame Lunch-Termine oder After-Work-Grillabende auf der
• Dachterrasse
• Begleitung der Partner zu Branchen- und Netzwerkveranstaltungen (wie Messen)
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits (EGYM Wellpass, JobRad & bKV)
• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Frisches Obst, Premiumnüsse und Getränke (am Bürostandort)

GET AHEAD zählt zu den erfahrensten Executive-Search-Beratungen in Deutschland. Mit fundierten
Branchenkenntnissen sowie über 25 Jahren Erfahrung im Executive Search stehen wir unseren Mandanten
zur Seite, um passgenaue Leistungsträger zu finden und auszuwählen – Führungskräfte, welche die Werte
eines Unternehmens leben und dauerhafte Erfolge sichern.
Unsere Arbeit sehen wir als strategische Partnerschaft auf Augenhöhe. Wie bei allen verlässlichen
Partnerschaften ist Vertrauen das oberste Gebot. Daneben zeichnen sich die Berater*innen von GET AHEAD
durch Leidenschaft und eine besondere Kompetenz aus: Wir gründen unsere Auswahlentscheidung auf
validen, wissenschaftlichen Erkenntnissen.