Personalsachbearbeiter / HR-Specialist (m/w/d)

• Operative Verantwortung für alle administrativen Personalprozesse bei CredaRate
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Personalangelegenheiten, einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Abwicklung von Vertrags- und Abrechnungssachverhalten (Anträge auf Elternzeit, Anpassung von Arbeitszeit etc.)
• Eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung und Erstellung entgeltrelevanter Abrechnungsdaten zur Weiterleitung an unser externes Lohnbüro
• Betreuung und Durchführung der Gewinnung neuer Mitarbeiter
• Organisation und Durchführung von On- und Off-boarding-Aktivitäten
• Pflege der (digitalen) Personalakten
• Pflege des Zeiterfassungssystems und Ansprechpartner für die Mitarbeiter
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Personalauswertungen
• Koordination und Organisation der turnusmäßigen Online-Unterweisungen
• Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unseres Personalmanagements

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Hervorragende berufliche Perspektiven in einem dynamisch und erfolgreich wachsenden Unternehmen
• Eine moderne und kooperative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem hochmotivierten Team
• Attraktiver Standort mit großzügiger Home-Office-/Gleitzeit-Regelung
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit sehr guten Sozialleistungen (u.a. bAV, VL, Fahrtkostenzuschuss im ÖPNV, alternativ: Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz)
• Lichtdurchflutete Büros mit moderner Infrastruktur
• Lounge- und Pausenbereiche für „kreative Denkpausen“ mit Obst und Getränken
• Regelmäßige Team-Events
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Mit dem Namen „CredaRate“ verbinden wir als Akronym die Begriffe „Credit“, „Data“ und „Rating“. Denn qualitätsgesicherte Kredit- und Ausfalldaten bilden die Basis für unsere hochwertigen und aufsichtsrechtlich anerkannten internen Ratingsysteme.

Für unsere Kunden übernehmen wir sowohl die Entwicklung und regelmäßige Überprüfung von Ratingsystemen als auch deren Betrieb. Unsere Expertenteams stehen dabei umfassend zu allen fachlichen und IT-technischen Fragen bei der Einführung von Ratingsystemen sowie im Tagesgeschäft zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir mit unserem ESG-Scoring eine neue Produktlinie für das Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen entwickelt.

Für unsere Personal-Abteilung suchen wir ab sofort einen

Personalsachbearbeiter / HR-Specialist (m/w/d) in Teilzeit