Unser Kunde, mit Sitz in zentraler Lage der Metropolregion Rhein-Ruhr , gehört zu einem der führenden deutschen Anbieter des Gesundheitswesens. Mit über 60 innerdeutschen Standorten und ca. 35.000 Beschäftigten wurden in den letzten Jahren kontinuierlich Umsätze im Milliardenbereich erzielt.
Als Haus der Schwerpunktversorgung und mit über 1.100 Mitarbeitern gehört man zu den größten Häusern der Gruppe und bildet somit sowohl medizinisch als auch organisatorisch einen integralen Bestandteil des Konzerns. Aufbauend auf dieser starken Basis gilt es, das aktuelle Team operativ und strategisch mit einem erfahrenen Senior Controller (m-w-d) zu verstärken. Bestehende Potenziale sollen effektiv genutzt, gefördert und weiterentwickelt werden, während gleichzeitig gemeinschaftlich die Mission verfolgt werden soll, strategisch Schwerpunkte der Teammitglieder zu identifizieren und darauf aufbauend eine Expertenstruktur zu schaffen. Aufgrund der engen regionalen Zusammenarbeit mit einem im Nahbereich ansässigen Schwesterhaus besteht ein intensiver Austausch innerhalb der Region, welcher durch überregionale und konzernweite Workshops Ergänzung findet.
Eine flache Hierarchie sowie ein junges und hochmotiviertes Team eröffnen, bei entsprechender Erfahrung, Räume für den Ausbau der aktuellen Controllingstruktur, ergänzt um entsprechende Führung.
Durch die Schaffung von Modellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Berücksichtigung von eigenen Entwicklungswünschen und einer attraktiven Mischung aus Freiheit und Verantwortung, befindet man sich auch weiterhin auf einem sehr guten Weg, das selbst gesteckte Ziel, Mitarbeitern den Best-Place-to-Work innerhalb der deutschen Gesundheitsbranche zu bieten, nachhaltig zu erreichen. Somit bietet unser Kunde all jenen, die höchste fachliche Qualität und stabile Werte für sich in Anspruch nehmen wollen, eine spannende und herausfordernde Aufgabe innerhalb eines kollegialen und von Dynamik geprägten Teams.