Web Content-Manager*in Rollout Automotive (m/w/d)

• Aktualisierung und Lokalisierung von internationalen Content-Seiten mittels Web-Content-Management-Systemen
• Qualitätssicherung von Webauftritten in Bezug auf Sprache, Funktion, Usability und Design
• Erstellung und Auswertung von Webreportings
• Konzeption, Planung und Dokumentation von Rollouts
• Durchführung von nationalen und internationalen Rollouts neuer Websites oder webbasierter Applikationen/Features
• Monitoring sowie Reporting des Leistungsstatus
• Konzeption und Durchführung von CMS-Anwenderschulungen

• Erfahrungen mit Webprojekten und im Umgang mit Web-Content-Management-Systemen
• Hohe Webaffinität und Rollout-Prozessverständnis
• Selbstständige Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Überzeugende Persönlichkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Souveräne Kommunikation mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten auf Deutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse mit gängigen Projekt-Tools (wie z. B. Jira, Confluence, Office 365)
• Erfahrung mit agilen Methoden

• Projektmanagement
• Offenheit
• Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Analytisches Denken
• Verantwortungsbewusstsein
• Leistungsbereitschaft
• Flexibilität
• Kommunikation
• Kundenorientierung

• Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen
• 30 oder mehr Tage Urlaub
• Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
• Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Städtetrips in Europa, Skiausfahrten, Laufevents, Grillabende etc.
• Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren
• Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien)
• Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr

Bei netcare entstehen maßgeschneiderte IT-Lösungen für einige der größten Konzerne der Welt. Schnell, innovativ, zuverlässig und mit großer Flexibilität. Wir betreuen internationale Kundenprojekte, entwickeln und testen IT-Lösungen, organisieren Rollouts, führen Trainings durch und leisten Support. Unser Unternehmenssitz befindet sich in Neustetten/Baden-Württemberg. Wir unterhalten darüber hinaus Standorte in Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Belgrad und Chattanooga/USA. Für unsere Kunden da sind wir aber auf der ganzen Welt.HR / People Manager*inWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n breit aufgestellte*n HR / People Manager*in. Von unserem Standort Stuttgart (Leinfelden-Echterdingen) oder von unserer Zentrale in Neustetten aus verantworten Sie unterstützt von einer bzw. einem Recruiter*in / Personalreferent*in sämtliche Personalprozesse. Sie sind Ansprechpartner*in für alle 90 Mitarbeiter*innen sowie für die Führungskräfte und die Geschäftsführung.Dabei arbeiten sie in einem hybriden Modell, welches ihnen einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.