Junior Scrum Master (m/w/d)

EEINS GmbH | Stuttgart

About us

Das Speedboot für deine Karriere

Die Eeins GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen und arbeitet in Software-Projekten in der Automobilbranche. Unsere Kunden erhalten Steuergeräte-Software in den Bereichen autonomes Fahren, Elektromobilität und Komfortelektronik in Perfektion. Dafür arbeiten wir täglich mit größtem Einsatz.

Task description

  • Anleitung der agilen Teams bei der Anwendung von Agile/Scrum/SAFe-Praktiken und -Werten, Selbstmanagement und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
  • Aufbau eines vertrauensvollen und sicheren Umfelds, in dem Probleme ohne Angst vor Schuldzuweisungen angesprochen werden können, wobei der Schwerpunkt auf Problemlösung liegt
  • Ermöglichung der Arbeit ohne Zwang, Zuweisung oder Diktat
  • Erleichterung von Diskussionen, Entscheidungsfindung und Konfliktlösung
  • Unterstützung des Scrum-Teams bei der Erstellung hochwertiger “Increments”
  • Hilfe bei der Beseitigung von Hindernissen für den Fortschritt der agilen Teams
  • Sicherstellen, dass alle agilen Ereignisse stattfinden, positiv und produktiv sind sowie innerhalb des Zeitrahmens bleiben
  • den agilen Teams helfen, die Notwendigkeit klarer und präziser Backlog-Elemente zu verstehen

Detail infos

Required skills

  • Du verfügst über eine Scrum Master-Zertifizierung (z.B. CSM, PSM I, SAFe Scrum Master) oder hast Erfahrung in der Rolle des Scrum Master
  • Erfahrung in der Arbeit mit Scrum und vorzugsweise skalierten agilen Frameworks
  • Gute Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Servant Leadership, Moderation, Situationsbewusstsein, Konfliktlösung, kontinuierliche Verbesserung, Befähigung und Erhöhung der Transparenz

Required talents

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der englischen Sprache (in den Projekten wird englisch gesprochen)
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Mentoring-Fähigkeiten

Languages

  • Englisch

Benefits

  • Einen ungewöhnlich großen Einblick in die Automobilindustrie und den Entwicklungs-Alltag bei unseren OEMs und Tier1-Partnern
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können
  • Hohe Planungssicherheit: unbefristete Anstellung, attraktives Festgehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und umfassende Förderung Ihrer Persönlichkeit
  • Eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien, Offenheit, Teamarbeit, Fairness, Transparenz und Kollegialität geprägt ist
  • Arbeit in einem dynamischen Team mit ambitionierten Zielen und einer hervorragenden Entwicklung
Industry
Automotive Suppliers, IT & Internet
General conditions
Permanent contract, Full time
Experience level
Professional, Entry Level
Start date
Flexible
Portrait of Leonhard Lißner
Contact
Leonhard Lißner
HR
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