Frontend React Developer (m/w/d)

Smartbroker AG

📍 Berlin
📑 Permanent contract
⏱ Full time
🖥 IT & Tech
💼 Professional

Industry

Financial Services
Banks

Tasks

  • Implementierung unserer Webseiten und Web-Apps
  • Mit Deiner Affinität für Design und mit einem Blick für Details steigerst Du kontinuierlich die Qualität unserer Webseiten
  • Du bringst dich aktiv in die Diskussion neuer Features ein
  • Performance-Optimierungen
  • Testautomatisierung für den eigenen Code mit Jest und Cypress

Hard skills

  • Einschlägige abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Softwareentwicklung
  • Umfangreiche Erfahrung als Frontend Developer im Entwickeln von Web-Apps mit React.js
  • UI & UX sind Dir nicht unbekannt
  • Du beherrscht HTML, CSS und Vanilla-Javascript
  • Du hast gute Kenntnisse in React.js, Tailwind CSS, Webpack, Git
  • Du hast bereits Erfahrung in der reaktiven Programmierung mit Rx.js
  • In einer agilen Umgebung fühlst Du Dich wohl
  • Du schaust über den Tellerrand und hältst Dich auch privat up to date
  • Du fühlst dich in einem hoch interdisziplinären Umfeld wohl – In Zusammenarbeit mit unseren Designern holst Du das Maximum aus der Web-Plattform heraus
  • Erste Erfahrung beim Aufbau oder dem Einsatz von Design-Systemen mit Design-Tokens
  • Next.js, Strapi CMS, Node.js, Storybook
  • JavaScript End-to-End Testing mit Cypress
  • APIs mit REST oder GraphQL
  • Docker
  • SEO und Website Optimierungen
  • CI/CD mithilfe von GitLab
  • Know-how im Designen mit Figma, Sketch oder Adobe XD

Soft skills

  • Spaß am selbstständigen Arbeiten, Teamgeist und Engagement

Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker – einen mehrfach ausgezeichneten Next Generation-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler FondsDISCOUNT.de, gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der mit Abstand größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 160 Mitarbeiter:innen geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe.

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

Contact Person

Angelina Isenberg

HR Business Partner

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