Über uns

Die hagebau IT GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister für die Gesellschafter und die Zentrale der hagebau. Die hundertprozentige Tochter der hagebau KG bietet umfassenden Service in den Bereichen Warenwirtschaft, Software und Dienstleistungen – kurz in allen IT-Bereichen, die Gesellschafter zur Umsetzung ihres Kerngeschäfts benötigen. Derzeit nutzen 80 Prozent der hagebau Gesellschafter die von der hagebau IT GmbH entwickelten und betreuten IT-Systeme.



Mit den Kernprodukten prohibis (Software für Warenwirtschaft), Rechenzentrum und IT-Lösungen für die Kooperations-Zentrale ist die 1971 gegründete IT-Tochter der hagebau Gruppe seit jeher wichtige Dienstleistung für die gesamte Gruppe. In Zeiten der Digitalisierung, die alle Prozesse einer Organisation betrifft und eine Vernetzung aller Prozessschritte erfordert, ist die hagebau Gruppe mit der hagebau IT GmbH optimal aufgestellt.

Was wir bieten:

- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit 
- 30 Tage Urlaub pro Jahr 
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
- Fahrrad- und Technikleasing 
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, - Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
- Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen  
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Ihre Ansprechpartnerin

Personalabteilung

Paula Hartmann

hagebau IT GmbH

WER SIND WIR?

My Best Concept ist die Nummer 1 der Agenturen, wenn es um die Entwicklung von Online-Marketing-Strategien geht und zählt zu den schnellst wachsenden Agenturen Deutschlands im Herzen des Ruhrgebiets.

UNSERE VISION

Unsere Vision ist es, Europas Online-Marketing Agentur #1 zu werden. Wir sind ein ambitioniertes Team von knapp 60 Leuten, die gemeinsam individuelle Online-Marketing- und Vertriebsstrategien für unsere Kund:innen entwickeln, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen, worauf wir besonders stolz sind.
Neueste Trends, Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung - genau das ist es, was uns täglich antreibt und zu Höchstleistungen bringt.

Mehr als nur ein Job. Im Team über dich hinauswachsen.

**Arbeiten bei My Best Concept**

Wir sind ein Team, bei dem sich jeder mit seinen Fähigkeiten und Stärken einbringen kann. Du hast Menschen an deiner Seite, die dich unterstützen und dir dabei helfen, dein volles Potenzial zu entfalten. Damit dein Start bei uns so einfach wie möglich wird, kannst du dich auf ein ausführliches Onboarding freuen. Dadurch kannst du dich möglichst schnell bei uns einleben und durchstarten.


**Dein neuer Arbeitgeber?**

My Best Concept ist im Herzen des Ruhrgebiets zu Hause. Wir gelten als führende Agentur, wenn es um die Entwicklung von Online-Marketing-Strategien für den Mittelstand geht.
Darüber hinaus sind wir eine der schnellst wachsenden Agenturen Deutschlands. Unser Ziel: Europas Performance-Marketing-Agentur #1 zu werden. Wir sind auch auf dem besten Weg, dieses Ziel zu erreichen. Als ambitioniertes Team von knapp 60 Mitarbeitern wachsen wir gemeinsam mit unseren Kunden über uns hinaus.
Ob individuelle Performance-Marketing- oder Vertriebsstrategien. Neueste Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung treiben uns täglich zu Höchstleistungen an.

Warum ist My Best Concept für dich die richtige Wahl?

**Flexibilität**
Jeder hat andere Gewohnheiten, Termine und ist in seiner Art individuell, deshalb haben wir das auch bei unseren Arbeitszeiten berücksichtigt. Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die du Dank Gleitzeit an deinen Alltag anpassen kannst. Zudem profitierst du von unserem Hybridmodell aus 3 Tagen Homeoffice und 2 Tagen im Büro. Du hast dadurch die Freiheit, deine Arbeit noch effektiver zu planen und trotzdem von dem Austausch mit den Kollegen zu profitieren. 

**Teamwork und Zusammenhalt**
Eine starke Teamdynamik ist der Schlüssel zum Erfolg. Um als Team noch stärker zusammenzuwachsen, planen wir deshalb regelmäßig gemeinsame Teamevents. Dadurch kannst du deine neuen Kollegen auch noch besser kennenlernen und fühlst dich schnell wie unter Freunden. 

**Weiterbildung**
Es ist uns wichtig, dass du dich sowohl persönlich als auch in deinen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten deshalb auf dich. Von Bücher-Flatrate über interne Weiterbildungen und hochwertige Online Kurse bis hin zu spannenden Seminaren. Bei uns kannst du dich in den Bereichen weiterbilden, die dich interessieren und voranbringen.

**Arbeiten und die Welt entdecken**
Da manchmal ein Tapetenwechsel auch während der Arbeit einfach gut tut, hast du bei uns die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz einmal im Jahr an einen anderen Ort zu verlegen. Dabei hast du die Wahl, ob du bis zu 3 Wochen an einem beliebigen Ort deiner Wahl arbeiten willst oder bis zu 3 Monate in einem unserer Büros in Dubai oder Singapur verbringen möchtest. 

**Edenred & Corporate Benefits**
Erhalte jeden Monat den maximalen Steuerfreibetrag von 50 Euro auf deine Edenred-Karte und profitiere von Vergünstigungen und Rabatten durch corporate-benefits.de.

**Firmenfitness**
Durch die Kooperation mit Hansefit kannst du kostengünstig deinen Lieblingssport ausüben oder spannende neue Sportarten entdecken.

**Betriebliche Altersvorsorge**
Du bekommst von uns zusätzliche 100€ für deine betriebliche Altersvorsorge (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)

**Feedback-Kultur**
Du bekommst regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Weiterentwicklung mit deiner Führungskraft. Zudem hast du Feel-Good-Gespräche mit der HR, damit wir sichergehen können, dass du alles hast, um dich wohlzufühlen.

**Arbeitsklima**
Dich erwartet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem humorvollen, professionellen und wissenshungrigen Team. Zudem gibt es kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur vom Bewerber bis zum CEO.

HR-Managerin

Du suchst deinen Traumjob? Swipe unsere Jobs und finde heraus, ob es ein Match gibt!

Yeter Arik

MBC My Best Concept GmbH

Wir bauen die europäische Cloud

Cloud Computing ist eine der innovativsten und disruptivsten Technologien unserer Generation. Es verändert grundlegend die Art und Weise, wie Software funktioniert, demokratisiert den Zugang zu Rechenleistung und Speicherplatz und beschleunigt die Digitalisierung der Welt um uns herum.


Als Tech-Company befinden wir uns auf einer spannenden Reise: Vom größten europäischen Hoster entwickeln wir uns zu einem führenden europäischen Provider von Cloud-Diensten. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unseren Kundinnen und Kunden die zuverlässigste Technologie anbieten, kombiniert mit dem besten Service auf dem Markt.


IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen. Das ermöglicht es uns, neue Chancen im Cloud Computing aus einer Position der Stärke anzugehen. Unsere Kultur ist geprägt von Unternehmergeist, und wir kombinieren die Stärke eines führenden Unternehmens mit der Einstellung eines Herausforderers.

Um unsere Reise erfolgreich fortzuführen, brauchen wir Menschen, die mit uns etwas bewegen und kontinuierlich wachsen möchten – Menschen wie Sie!

Wir leben Technologie.

Unsere DNA

Der Erfolg unserer Kund*innen ist unser Erfolg.

Unsere Kund*innen

Wir sind ein vielfältiges und internationales Team an unterschiedlichen Standorten weltweit.

Unser Team

Kultur definiert, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten - Kultur bildet unser Fundament.

Unsere Kultur

Softwareentwickler

Ich liebe es, gemeinsam mit meinem Team zu arbeiten und genieße das Vertrauen.

Tong

Schreiben Sie Ihre eigene IONOS Geschichte

Sie bringen Talent, Enthusiasmus und Know-how mit – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zu entfalten und Ihr Berufsleben optimal zu gestalten. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung und persönlichen Entwicklung. 

Bei uns erhalten Sie die Flexibilität, Ihren Karriereweg entsprechend Ihren Talenten und Interessen zu entwickeln. Die Vielfalt unseres Produktangebots, unsere internationale Präsenz und die sich dynamisch verändernden Märkte bieten reichlich Möglichkeiten für Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Ihre Karriere

Ihre Entwicklung

Was wir Ihnen bieten

Personalreferentin

Bei IONOS zu arbeiten macht Spaß, weil ich meine eigenen Ideen einbringen kann.

Hanna

IONOS SE

ÜBER UNS

Die GEWI GmbH ist eine Tochtergesellschaft der GETEC ENERGIE GmbH und beschäftigt sich seit 2009 mit der Vermarktung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen. Heute ist die GEWI eines der erfolgreichsten konzernunabhängigen Unternehmen in der Direktvermarktung von Strom aus erneuerbaren Energien, insbesondere Wind. Seit 2011 hat die GEWI ihr Portfolio kontinuierlich aufgebaut und vermarktet heute mehr als 3.000 MW für ihre Kunden.

Arbeiten im Team GEWI

Wenn Sie auf der Suche nach einem lebendigen, herausfordernden und gleichzeitig familiären Arbeitsumfeld sind, dann sind Sie bei uns goldrichtig. Schauen Sie am besten gleich bei unseren aktuellen Stellenangeboten nach, ob etwas passendes für Sie dabei ist.

Team GEWI freut sich auf Sie.

Ziele und Mission

Der Klimawandel stellt uns vor ganz neue Herausfordungen. Um der gobalen Erderwärmung entgegenzuwirken, braucht es sowohl kreative Ideen als auch innovative Veränderungen in bestehenden Strukturen. Wir sind von der Dringlichkeit des Ausbaus von erneuerbaren Energien genauso überzeugt wie von der Notwendigkeit, erneuerbare Energien stärker in den Energiemarkt zu integrieren, ihre Akzeptanz zu erhöhen und ihren Ausbau zu beschleunigen.
Daher ist es unser Ziel, zu dem führenden konzernunabhängigen Vermarktungspartner und Dienstleister für mittelständische Inhaber, Planer und Betreiber von Anlagen im zentraleuropäischen Raum zu werden – um gemeinsam mit ihnen den Weg in eine nachhaltige Zukunft zu gehen.

Partnerschaftlich.

Innovativ.

Ökologisch.

WARUM WIR

- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Eine moderne Büroausstattung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
- Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket 
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur

UNSERE Verantwortung

Wir bei GEWI sind fest davon überzeugt, dass unser Erfolg nicht nur an finanziellen Kennzahlen gemessen werden sollte, sondern auch an unserem Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt. Gemeinsam streben wir danach, einen geringeren, ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen und eine lebenswertere Zukunft für kommende Generationen zu gestalten. Erfahren Sie mehr über unsere Initiativen, Partnerschaften und Bestrebungen für positive Veränderungen.

Umwelt- und Klimaschutz mit PLANT-MY-TREE

EcoVadis Nachhaltigkeitsleistung

Unser Versprechen

Kontaktperson

bewerbung@gewi.de

Lorenz Fuchs

GEWI GmbH

Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG ist eine Erfolgsgeschichte. 1964 wurde die hagebau Gruppe von 34 Baustoff-Fachhändlern gegründet. Heute gehören zu der Kooperation rund 350 rechtlich selbstständige, mittelständische Unternehmen im Fach- und Einzelhandel. Der Gruppe sind mehr als 1.550 Standorte in sieben Ländern Europas angeschlossen.

Die hagebau Gruppe unterstützt ihre Gesellschafter mit zahlreichen Dienstleistungen wie IT, Logistik, e-Commerce, Versicherungen und mehr und bietet ihnen gleichzeitig eine strategisch nachhaltige Organisationsstruktur.

Was wir bieten

Als Mitarbeiter der hagebau-Familie erwartet Sie ein spannendes Unternehmen mit vielen herausfordernden Unternehmensbereichen, tollen Teams und einem bunten Leistungsportfolio. Die Vielfalt der Karrieremöglichkeiten ist groß.

Die hagebau deckt mit ihrer Zentrale und den sechs Logistik-Standorten alle Bereiche des unternehmerischen Handelns ab und bietet somit vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen, freuen wir uns, Sie schon bald im Team der hagebau Gruppe begrüßen zu dürfen. Egal ob als Auszubildende, Praktikanten, Duale Studenten, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – wir bieten für alle Zielgruppen abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen im Handelsumfeld.

Unsere Vision

Nachhaltig erfolgreich – so lautet das Motto der hagebau Zentrale. Das Ziel der hagebau ist ein erfolgreiches, aktives und zukunftsorientiertes Handeln. Effizienz und Erfolg sind die Schlüsselfaktoren, an denen sich jeder einzelne Mitarbeiter orientiert.

Unsere Mission

Mit leistungsstarken und marktgerechten Dienstleistungen wollen wir den Markt aktiv mitgestalten. Wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, durch exzellente, innovative und wirtschaftliche Dienstleistungen jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Unsere Werte

„Zusammen geht das.“ Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeiter der „Employer of Choice“ zu sein und zu bleiben. Erfolg durch Leistung – Motivation und Identifikation der Mitarbeiter sowie die Ausschöpfung des maximalen Nutzens für deren Kunden. Das ist das Ziel der Gesellschafter. Gemeinsam etwas erreichen – nur durch ein erfolgreiches Zusammenspiel von Gesellschaftern, Führungskräften und Mitarbeitern können gemeinsam herausragende Ergebnisse erzielt werden. Teamgeist leben heißt für uns Leistung fordern und Mitarbeiter fördern und begeistern.

5 gute Gründe für die hagebau Gruppe

1. Die hagebau Gruppe bietet vielfaltige Karrieremöglichkeiten in allen Bereichen des unternehmerischen Handels. 
2. Die hagebau Gruppe ist ein innovativer, verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
3. Wir gehören zu den Top-5-Unternehmen unserer Branche und sind eine der größten Handelskooperationen Deutschlands.
4. „Zusammen geht das” - Teamarbeit ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Praxis!
5. Unsere Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Geschäftsbereiche.

hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG

Das sind wir:

Wir sind die Carl Remigius Fresenius Education Group und eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserer Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-)Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland  – so bieten wir von der Ausbildung über das Studium bis zur fachlichen Fortbildung alle Bildungsstufen ab.

Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die mit der Eröffnung des Chemischen Laboratorium von Carl Remigius Fresenius im Jahr 1848 begann.

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Leitung Prüfungsamt

Carolina Patzl

Professor für Design

Prof. Florian Borkenhagen

Prodekan Präsenz & Akad. Leiter Prüfungszentrum Hamburg

Prof. Dr. Hendrik Müller

Prodekanin Gesundheit & Soziales

Prof. Dr. Carla Wegener

Schulleitung Physiotherapie

Miriam Schönle

CRM & Marketing Automation Manager

Norman Rost

Wir als Arbeitgeber

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist das Zuhause starker Bildungsmarken wie der Hochschule Fresenius, der AMD Akademie Mode & Design und den Ludwig Fresenius Schulen.

Young Talents

Wir fördern junge Talente nicht nur, indem wir ihnen ein Studium oder eine Ausbildung anbieten, sondern eröffnen ihnen auch als Arbeitgeber spannende Möglichkeiten. Egal, ob Sie neben Ihrem Studium nach einer Aufgabe suchen oder als Absolvent:in ins Berufsleben starten möchten – bei uns können Sie erste Erfahrungen sammeln und sich fachlich weiterentwickeln.

Academia

Unsere Bildungsgruppe bietet Ihnen als Lehrende:r herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen zu vermitteln und unsere Studierenden und Schüler:innen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Wir bieten attraktive Stellen für Lehrende in verschiedenen Fachbereichen. Neben der Lehre können Sie auch in der wissenschaftlichen Forschung tätig werden.

Professionals

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb bieten wir spannende Positionen in unterschiedlichen Berufsfeldern und Fachbereichen, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nutzen können, um innovative Lösungen zu entwickeln. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und kreatives Denken bietet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gemeinsam mit uns können Sie den Bildungsmarkt der Zukunft gestalten. Ein Job bei der Carl Remigius Fresenius Education Group bringt zudem einige Vorteile für Sie persönlich.

Kostenfreie Entwicklungs- und Weiterbildmöglichkeiten

Mobile-Working-Möglichkeiten

Fitnessbonus

Company Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Beruf & Privatleben

Vermögenswirksame Leistungen

Team Events

30 Tage Urlaub

Carl Remigius Fresenius Education Group

In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an – von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.

Warum STRABAG

Fortschritt beginnt mit uns

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Standortspezifische Angebote

Sicherheit bei STRABAG

Gesundheit bei STRABAG

… wertschätzender Umgang miteinander und sich auf Augenhöhe begegnen

Partnerschaftlichkeit

… aufeinander zählen, sich der Verantwortung bewusst sein und Raum für selbstständiges Denken und Ha

Vertrauen

… füreinander einstehen, Verantwortung für Erfolge und Misserfolge übernehmen, auch in schwierigen Z

Solidarität

… Räume für Ideen schaffen, Fehler erlauben und diese als wertvolle Lernerfahrung sehen

Innovationsfreude

… gemeinsame Ziele definieren und verfolgen, aktives einbringen

Engagement

… realistische Erwartungen an uns und andere setzen, bodenständig bleiben

Bescheidenheit

… (Mit-)Verantwortung für uns, unser Unternehmen und unsere Umwelt übernehmen – jetzt und morgen, da

Nachhaltigkeit

… offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen sein, menschliches und wertschätzendes Miteinander

Respekt

... zu unserem Wort stehen, sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen

Verlässlichkeit

Wir fördern Vielfalt.

**Geschlechtervielfalt**
Nur durch die unterschiedlichen Perspektiven und Meinungen sind wir stark genug unsere Herausforderungen zu meistern. Unsere weiblichen Kolleginnen tragen mit ihren Fähigkeiten ausschlaggebend zu unserem Erfolg bei. 

**Internationalität**
Kolleg:innen aus über 139 Nationen, die bei STRABAG in Teams zusammenarbeiten. Durch gezielte Nachwuchsförderung in unseren Ländern fördern wir den kulturellen und internationalen Austausch.

**Generationenvielfalt**
Die Lebensarbeitszeit steigt und somit auch die Erfahrungen, die weitergegeben werden können. Durch unsere Mentor:innen- und Coaching-Programme fördern wir den Austausch von Erfahrungen zwischen unseren Mitarbeiter:innen. Um unseren Kolleg:innen individuell optimal angepasste Arbeitsbedingungen bieten zu können, haben wir eine Konzernrichtlinie für Homeoffice eingeführt.

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen

Bauleiter im Ingenieurtiefbau

Am liebsten an meiner Arbeit mag ich die Interaktion mit Menschen.

Florian Fuchs

Bauleiter

STRABAG ist sicher Technologie-Vorreiter und sehr innovativ. Wir haben viele Möglichkeiten im Konzern für Weiterbildungen & Aufstiegsmöglichkeiten.

Wolgang Berg

Deine Ansprechpartnerin

Expert / People & Culture Partnerin

Andrea Uffelmann

STRABAG AG Direktion Nord

Truffls – Making job search and recruiting enjoyable

Wenn Menschen daran denken, einen neuen Job zu finden oder neue Mitarbeiter einzustellen, verspüren sie häufig eher Kopfschmerzen als Vorfreude. Wir sind überzeugt, dass das nicht sein muss. Und das ist auch der Grund, warum wir truffls gegründet haben: eine einfache, schnelle und effiziente App für Jobsuchende. Und ein einfaches, schnelles und effizientes Recruiting-Tool für Unternehmen.

Lust, bei uns mitzumachen?

Ein Unternehmen ist wie ein Orchester

Jede Abteilung spielt wie eine Instrumentengruppe ihre eigene, unverwechselbare Melodie. Wie bei den Geigen, Celli und Kontrabässen harmonieren bei uns Marketing, Vertrieb und IT, jede Abteilung spielt ihre Rolle – doch nur gemeinsam erzeugen wir ein stimmiges Gesamtbild. Alle MitarbeiterInnen, ganz gleich ob im Solo oder als Teil des Ensemble, tragen mit ihrer individuellen Leistung zum Gelingen des Gesamtkonzerts bei. Wie in einem erfolgreichen Orchester muss auch in einem erfolgreichen Unternehmen jede/r die eigenen Noten kennen und beherrschen, aber vor allem auch das gemeinsame Stück verstehen.

Worauf wartest du?

Gemeinsam mit uns hast Du die einmalige Chance, eine spannende Industrie nachhaltig zu verändern und neu zu gestalten. Und das ist wörtlich zu nehmen: Wir möchten, dass Du bei truffls eine aktive Rolle einnimmst und Dich mit vollem Einsatz für das gemeinsame Ziel einbringst.

Um Dir hierfür die besten Voraussetzungen zu bieten, ergänzt Du bei uns nicht nur ein hochmotiviertes und super smartes Team - wir versorgen Dich zusätzlich natürlich auch mit Kaffee, Tee, Cola, Club Mate (oder Wasser, falls Du kein Koffein-Freund bist), täglich frischem Obst und Snacks und einem riesigen Frühstücks-Angebot. Zusätzlich arbeitest Du in einem schönen Loft-Office mit viel Glas, großen & hellen Flächen und gemütlichem Wohnzimmer inkl. großem TV und PlayStation 4.

Marketing Managerin

Alles ist möglich – ich war erst wenige Wochen bei truffls, als zum ersten Mal von mir erstellter Content viral gegangen ist!

Rana

stefanie.diedrich@truffls.com

Stefanie – Head of People & Culture

Truffls

Wir wollen dich

**Wenn du...**

- Voller Tatendrang bist und dir das Ziel gesetzt hast, ausgetretene Pfade zu verlassen.
- In deinem Job aktiv Ideen einbringen möchtest.
- Neue Wege gehen willst, um Spitzenleistungen zu erreichen.

Benefits

**FÜR ALLE**

- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Ausstattung
- Getränke-Flatrate
- Jobbike & weitere Benefitprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen



**ZUSÄTZLICH FÜR AZUBIS**

- Kostenübernahme Bücher
- Eigene Azubi-Projekte
- Überdurchschnittliches Gehalt

Wo du uns findest

Du möchtest einen Job in deiner Nähe? Suche dir einen Standort aus!

Berlin – Mitte

Berlin – Prenzlauer Berg

Duisburg

Frankfurt

Hannover

Karlsruhe

Kassel

Mülheim-Kärlich

Weida

Münster

Velburg

Unsere Bereiche, deine Auswahl

Hardware Services

Network Services

Vertrieb

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